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2023
环境、社会及管治报告
Environmental, Social and Governance Report 

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上海韦尔半导体股份有限公司
（SH：603501）



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2023环境、社会及管治报告 上海韦尔半导体股份有限公司

关于本报告
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2023环境、社会及管治报告 上海韦尔半导体股份有限公司

董事长致辞
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2023环境、社会及管治报告 上海韦尔半导体股份有限公司

关于韦尔股份 全球业务网络
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比利时 慕尼黑
使命宣言 核心竞争力 底特律

路易斯维尔
赋能科技 持续技术创新 西安 北京 天津 首尔 圣克拉拉

成都 武汉 日本
合肥 欧文 

感知无限 高度协同的供应链与客户群 绍兴 厦门 上海 达拉斯
班加罗罗尔尔 深圳 台北&新竹

多元化的杰出人才 香港

服务理念 价值观 新加坡

强协同 诚信正直、主人翁精神、
为用户创新更大价值 实干自驱、变革创新、

开放沟通

研发中心
销售中心

▲韦尔股份企业文化 ▲全球运营点布局

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2023环境、社会及管治报告 上海韦尔半导体股份有限公司

半导体设计业务 
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互补金属氧化物半导体（CMOS）图像传感器 

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#,°@{[\Ø 图像传感器 微型影像模组封装（CameraCubeChip®）

ç0±>Ã 解决方案
硅基液晶（LCOS）投影显示

îÝ®¯É²®f#ØL®f³Ý 特定用途集成电路产品（ASIC）

触控和显示驱动集成芯片（TDDI）
触控与显示

显示面板驱动芯片（DDIC ）
解决方案

TED（TCON Embedded Driver）芯片

瞬态电压抑制器（TVS）

金氧半场效晶体管（MOSFET）

肖特基二极管（SBD）

低压差线性稳压器（LDO）
模拟

解决方案 直流转换电源（DC-DC）

发光二极管（LED）背光驱动

模拟开关

控制器局域网络（CAN）接口芯片

本地互联网络（LIN）接口芯片

半导体分销业务
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产品名称 细分产品

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MéÕãå·êÂ¥MÐÑ%" 电子结构 连接器、卡座、卡托、PCB、喇叭、驻极体等

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¥»Ø®¯Ø0óØ 机电系统 伺服、电机、风扇、PLC等

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集成电路 芯片、Sensor、Memory、Flash、传感器、二三极管等

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射频器件 滤波器等

09 10



2023环境、社会及管治报告 上海韦尔半导体股份有限公司

荣誉与认可
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2023环境、社会及管治报告 上海韦尔半导体股份有限公司

可持续发展目标响应
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稳健治理 
护航永续发展
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2023环境、社会及管治报告 上海韦尔半导体股份有限公司

公司治理
治理架构 董事会多元化与独立性
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股东大会 股东权益保护
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监事会 ÛØbªc®¨ØdeÈÍ4mlØ9¾¿òóôõöu$í£àÈÍ4ÌL
审计和关联交易控制委员会 ÈÍ4fãfÄ0ÈÍ40g×Ø[¯ØG¾àã«÷ÃÄàµ¥Ý

董事会
战略发展委员会 ÒÂãåh]i8jkØlmjkÉÙlmkL¼ãñÚÛY

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提名委员会 Äµ¥056Ý

薪酬与考核委员会

高级管理层

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诚信合规
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贸易合规
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商业道德 à[VÝ³dã1,ZÖÛ¨|¬twÏqr
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2023环境、社会及管治报告 上海韦尔半导体股份有限公司

举报与保护 ESG治理与战略
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内部控制
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ESG委员会

ESG工作小组

环境工作小组 产品工作小组 雇员工作小组 管治工作小组
董事会 监事会 经理层

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行政部
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工程部 供应管理部 人力资源部 证券投资部
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▲韦尔股份内部控制责任分配

韦尔股份全体员工
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21 22



2023环境、社会及管治报告 上海韦尔半导体股份有限公司

可持续发展策略
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服务理念：强协同为用户创新更大价值
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¾¿ÀÁ 持续技术创新 多元杰出的人才 高度协同的供应链与客户群
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ESG愿景：打造极具创造力团队，开发极具创新力产品

绿色运营 以人为本 创新引领
ESG战略 我们致力于解决环境污染、能源 我们致力于为员工提供具有竞争 我们致力于产品创新与研发，不

ÀÁÄÅÍw+ã[xÇÎàÉÙÍsA³fß )>56Îà­ëãåÍó 危机、资源枯竭和气候变化等环 力的福利、薪资待遇和完善的培训 断提高研发投入，加强对绿色产
境问题。我们将环境保护观念融 体系，吸引优秀人才加入公司，并 品等领域的投资，并开展系统化

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%¡0Ý³ 于公司的生产经营活动之中。通 营造安全、卫生及健康的工作环 的知识产权和商业机密保护。我
dãÀÁÄÅ¿ÐH%®¯à;{ãHYì;{Àî×à¢0nã̄ «Ã¸Æ«×V0Ý 过建立完善环境管理体系和提高 境，保障员工的身心安康。 们不断优化客户服务水平，提高

员工环境保护意识，实现公司的 客户满意度。
可持续发展。 同时我们致力于构建廉洁诚信职

可持续发展框架：THE SCI 场，与社会各界推动社区建设和关 我们致力于优化供应链管理，提
爱弱势群体，推动全球公益行动。 升供应商环境和社会绩效水平，

ÀÁÄÅ)H¡¥Ítý¸ ~>Îã6	¬jÈt§xuoÐØ¡¢Èýu§xwÐØt_` 共同打造可持续的商业模式。
ÈwpvÐØÈxß¸ ~w§poÐØ ­È~-snuÐ0ü-È>oos§psoÐÝÀÁÄÅ;
äåØ ØtÉÙ}uvL¥Oãf×Qàìõ ¦Ý ·能源管理 ·人才吸引与留任 ·产品创新与研发

·废弃物 ·员工健康与安全 ·客户服务 
·水资源与废水排放 ·商业道德 ·可持续供应链
·废气排放 ·人才培训与发展 ·商业机密保护
·应对气候变化 ·员工多元化与包容性 ·优质绿色产品

人才吸引与留任 员工健康与安全 ·社会贡献与参与
Talent Health ·人权

▲韦尔股份可持续发展策略

产品创新与研发 THE SCI 商业道德 ESG挂钩的高管薪酬 
Innovation Ethic

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客户服务 可持续供应链 &àª«]ÿ2ãÆ««÷à;{Ã¸±×(ìÝ
Customer Supply Chain

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▲韦尔股份可持续发展框架
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23 24



2023环境、社会及管治报告 上海韦尔半导体股份有限公司

利益相关方沟通 实质性评估
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步骤� 确定ESG议题

利益相关方 期望与要求 沟通机制 结合韦尔股份所在行业及业务特点、利益相关方关注以及GRI标准等，确定与韦尔股份业务密切相关的三大
范畴（经济、社会、环境）的相关ESG议题。

遵纪守法 日常管理
政府 依法纳税 会议交流

支持地方发展 监督检查 步骤� 分析及优先排序

公司通过内部访谈及研讨，征询外部专家建议等方式，从“对韦尔股份的重要性”及“对利益相关方的重要性”
回报股东

股东大会 两个方面对各ESG议题进行系统性评估，并根据调研结果生成实质性评估矩阵。
信息披露

股东/ 信息披露
投资人 投资者关系

投资者关系活动
公司治理

投资者来访和咨询 步骤� 验证评估结果
风险控制

报告期内，经过ESG委员会讨论确认，各ESG议题的调研结果适用于韦尔股份现状，与往年无重大调整。

工资及福利保障 双通道职业体系
职业健康与安全 绩效考核管理办法

员工 高
职业发展平台 员工活动

公平的晋升和发展机会 健康安全的工作环境 产品创新与研发

环保创新产品 客户满意度调查 可持续供应链
商业机密保护

服务质量 日常沟通回访 人才吸引与留任
客户

客户需求 产品体验中心 对 应对气候变化 员工健康与安全

利 优质绿色产品
客户权益 行业会议和论坛 益 客户服务 商业道德

相
关 水资源与废水排放 废弃物 能源管理

信守承诺 方
供应商管理 的

供应商 公平、公开、公正采购 重 人才培训与发展 人权
合规采购

共赢发展 要 员工多元性与包容性
信守合同 性

企业社会责任议题

推动环境保护 减排降废
环境 社会贡献与参与

保护生态平衡 节能减排
废气排放

低 高
改善社区环境 探访残疾/贫困儿童 对韦尔股份的重要性

社区
支持社区公益 绿色公益行动

▲韦尔股份实质性评估矩阵

25 26



持续创新 
打造可靠产品
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27 28



2023环境、社会及管治报告 上海韦尔半导体股份有限公司

科技创新
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2,620 2,148

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1,947

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2022年 4,559 103 69

夯实创新优势
2021年 4,438 137 65

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29 30



2023环境、社会及管治报告 上海韦尔半导体股份有限公司

持续技术创新
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31 32



2023环境、社会及管治报告 上海韦尔半导体股份有限公司

打造多元产品 清洁技术机遇
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案例

OMX��x系列芯片，助力新能源汽车发展

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案例

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33 34



2023环境、社会及管治报告 上海韦尔半导体股份有限公司

质量管控 全流程的质量管控
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完善质量管控体系
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▲生产工艺流程图 

客户需求的输入和IC设计
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晶圆制造与封装测试
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▲ISO ���� 质量管理体系认证证书 ▲ISO ���� 质量管理体系与ISO ����� 
（韦尔股份） 医疗器械质量管理体系（美国豪威）

÷øù§ • 功能测试和可靠性验证测试

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▲晶圆制造与封装测试的质量控制
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35 36



2023环境、社会及管治报告 上海韦尔半导体股份有限公司

供应商质量管理 优化有害物质管控
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▲全方位的质量管理与沟通

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2023环境、社会及管治报告 上海韦尔半导体股份有限公司

构建卓越质量意识 信息安全
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▲多元举措防止信息泄露

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2023环境、社会及管治报告 上海韦尔半导体股份有限公司

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快速响应突发事件 案例

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▲公司CSIRT组织架构与职能

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▲CRIST网络安全事件响应演练

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2023环境、社会及管治报告 上海韦尔半导体股份有限公司

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▲客户服务流程

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2023环境、社会及管治报告 上海韦尔半导体股份有限公司

打造产品体验中心 可持续供应链
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2023环境、社会及管治报告 上海韦尔半导体股份有限公司

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2023环境、社会及管治报告 上海韦尔半导体股份有限公司

案例

重视多样性，日本文化意识培训
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人才吸引与储备
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2023环境、社会及管治报告 上海韦尔半导体股份有限公司

吸引杰出人才
案例

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▲清华大学学生来韦尔股份参观交流
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案例

圣克拉拉园区的暑期实习生项目

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案例

秋季校园招聘，上海大学宣讲会

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▲上海大学宣讲会

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2023环境、社会及管治报告 上海韦尔半导体股份有限公司

员工发展与培育
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▲管理和技术职业发展双通道

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2023环境、社会及管治报告 上海韦尔半导体股份有限公司

员工培训 案例

上海高校毕业生入职培训
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案例

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▲围绕三大核心能力开展培训项目

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2023环境、社会及管治报告 上海韦尔半导体股份有限公司

全面支持体系
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案例
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“共传芯火”微课大赛
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▲考核评估三层级

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2023环境、社会及管治报告 上海韦尔半导体股份有限公司

员工沟通
员工福利与关怀

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2023环境、社会及管治报告 上海韦尔半导体股份有限公司

员工关怀
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▲肩颈按摩 ▲贴耳穴项目

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▲健身房 ▲母婴室

▲休息室 ▲员工宿舍
▲餐厅推出新菜品 ▲时令特色小食

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2023环境、社会及管治报告 上海韦尔半导体股份有限公司

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▲向在公司工作��年的员工颁发奖杯 ▲退休纪念奖杯

案例

退休欢送致谢会

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▲退休欢送会

▲《发现未知的自己》 ▲《亲密关系》
线下沙龙海报 主题线上讲座海报

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员工活动
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▲篮球比赛 ▲瑜伽活动 ▲深圳办公室迎新会及生日会

▲羽毛球俱乐部 ▲摄影社团 ▲北京办公室迎新会及生日会 ▲新加坡办公室共度春节

▲足球社团 ▲合唱团 ▲新加坡办公室户外游戏日活动

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安全生产与职业健康 保障安全生产
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▲安全生产方针

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AÇ;B AÇCD 保障职业健康
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全面提升员工职业健康意识
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▲职场健康急救讲座

▲消防演练活动现场 ▲新员工入职EHS培训 ▲自动体外除颤器（Automated External Defibrillator，AED）培训

专项演习
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▲疏散演练 ▲化学品泄露演练 ▲射水姿势演练 ▲电梯故障关人应急预案演练 ▲大巴逃生应急演练

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社区公益与慈善
案例

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关爱弱势群体 îÑñ¸
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▲“用爱陪伴”公益计划

▲愿望树活动宣传海报

案例

上海广慈残疾儿童福利院志愿活动 案例

人道主义援助，支援土耳其地震灾区
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▲广慈福利院志愿活动

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»ªDÙO­Íãf"90Ý̧ ▲土耳其地震物资捐赠

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投身公益教育 社会关键绩效
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雇员总人数:4,800人
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363 107

案例 1,785 1,277
1,153

分享童书，分享爱 按性别划分的 按年龄划分的
雇员人数 雇员人数

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按地区划分的 按专业划分的

êë¡ÊËàã0ÍÎ8ßÝ̧ 雇员人数 雇员人数

3,892 2,053 684
▲童书乐捐计划

中国（含香港、台湾） 美国 生产人员 销售人员 技术(研发)人员
亚太地区（中国除外） 欧盟 财务人员 行政人员 物流人员

雇员离职率1：7.53 %

案例 人才培训与发展
爱心助学，上海市崇明区公益行 按性别划分的受训雇员百分比� 按性别划分的员工平均受训时数�

36.13 %
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▲上海市崇明区助学公益活动 注：
�.雇员离职率=汇报年度离职雇员人数（/ 本汇报年度期末雇员人数+本汇报年度期初雇员人数），离职雇员人数仅包括主动离职员工。
�.受训雇员百分比=汇报期内该类别员工受训人数/总受训员工人数。
�.员工平均受训时数=汇报期内该类别员工的受训时数/该类别的员工总人数。
�.可记录工伤中的�人均为上下班途中交通事故导致，而非生产经营活动中产生。

79 80



环境友好 
践行绿色运营
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2023环境、社会及管治报告 上海韦尔半导体股份有限公司

应对气候变化
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助力低碳转型
冷却塔智能改造

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分部电表安装

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▲豪威半导体 ▲豪威光电子
ISO �����能源管理体系证书 ISO �����能源管理体系证书 ▲上海张江园区节能举措

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2023环境、社会及管治报告 上海韦尔半导体股份有限公司

优化能源结构 应对物理风险
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探索清洁能源 Ý

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台风与暴雨天气
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践行和鼓励绿色通勤 ±öÆ Â}ã%STØMæØ?L:õ¤é
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极寒或极热天气
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▲极端天气应对举措

▲上海松江园区屋顶光伏发电

85 86



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共同守护环境 废弃物管理
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有害废弃物管理

废空桶、抹布、废有机溶剂、电子废弃物、废碱液、废油等危险废物

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▲豪威半导体 ISO����� ▲豪威光电子 ISO�����环
环境管理体系认证证书 境管理体系认证证书

无害固体废弃物管理

主要包括一般工业固废、生活废弃物

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▲上海松江园区与张江园区废弃物管理举措

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2023环境、社会及管治报告 上海韦尔半导体股份有限公司

水资源管理 倡导绿色办公
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案例

上海松江园区废水回用举措

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▲绿色办公亮点举措

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规范废气排放
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2023环境、社会及管治报告 上海韦尔半导体股份有限公司

案例  环境关键绩效
“万物循环，一企回收”活动

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2023环境、社会及管治报告 上海韦尔半导体股份有限公司

GRI索引表 读者意见反馈
ÚÛ>O ?>J 感谢您阅读《韦尔股份����年环境、社会及管治报告》，为更好地向利益相关方提供有价值的信息，提高公司履行

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Ør	 社会责任的能力和水平，韦尔股份诚挚邀请您对本报告提出宝贵意见和建议。

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您可填写回馈表，并通过以下任意方式回馈给韦尔股份：

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 电子邮件：Will_ESG@ovt.com
;{9 Ü 邮件地址：上海市浦东新区上科路��号
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�、您对本报告的总体评价：
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□ 好     □ 较好     □ 一般     □ 较差     □ 差
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 �、您对韦尔股份履行社会、环境责任的评价：

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环境责任     □ 好     □ 较好     □ 一般     □ 较差     □ 差

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 ¸ 	r �、您认为本报告能否反映韦尔股份的社会责任实践对社会、环境的影响？
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�、您认为本报告披露的信息、数据、指针的清晰度、准确度和完整性如何？


 ¸ ­ 	r 清晰度 □ 好     □ 较好     □ 一般     □ 较差     □ 差

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rØr 准确度 □ 好     □ 较好     □ 一般     □ 较差     □ 差
¸ÉfÜ¸äå²56 完整性 □ 好     □ 较好     □ 一般     □ 较差     □ 差
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 �、您认为本报告的内容安排和版式设计是否方便阅读？
□ 是     □ 一般    □ 否

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 �、您对韦尔股份的工作和本报告的其他意见和建议：
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